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Riferimenti
Legislativi: |
Art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. |
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Profilo: |
Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale poetre di iniziativa. |
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Durata: |
8 ore |
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Obbligo
di
frequenza: |
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Assenza
consentita: |
10 %
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Finalità: |
In base a quanto previsto dall’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i preposti devono essere specificatamente formati in merito al ruolo e ai compiti del preposto di cantiere. |
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Contenuti: |
1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; 2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; 3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio; 4. Incidenti e infortuni mancati; 5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; 5. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; 7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; 8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sui lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuai messi a loro disposizione. |
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Metodologia
didattica: |
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Attestazione
rilasciata: |
Attestato di frequenza con verifica finale di apprendimento |
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Destinatari: |
Lavoratori, preposti |
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Prerequisiti: |
Formazione obbligatoria per i lavoratori art. 37 D.Lgs. 81/08 generale e specifica |
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Verifica
Finale: |
Valutazione con profitto
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Tipologia: |
Sicurezza
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Costo: |
Ditta iscritta in Cassa Edile : gratuita per operai, altra tipologia € 40 + iva. Non iscritti € 80 + iva.
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Annotazioni: |
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 è stato pubblicato l’accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Entrata in vigore il 26/01/2012 |
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Altre
note: |
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